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Cher Assistant.e

Formation en entreprise

Professionnalisez
votre pôle assistanat.

Vos assistant·es sont des leviers de performance , pas des ressources de support. Une formation ciblée peut transformer leur impact sur votre organisation entière.

Pour qui

Vous êtes Direction RH, DAF, direction générale ou responsable d'un pôle assistanat. Vous souhaitez structurer, professionnaliser et valoriser cette fonction au sein de votre organisation. Vous savez que vos assistant·es ont du potentiel , vous voulez l'activer.

— Le problème résolu —

Les assistant·es sont rarement formées spécifiquement à leur métier après l'embauche. L'organisation perd en efficacité : tâches mal priorisées, communication interne défaillante, sous-exploitation du potentiel, turnover. Et personne ne s'attaque à la cause racine.

— Le résultat promis —

Une équipe d'assistant·es alignée, montée en compétences, outillée et reconnue , qui devient un vrai levier de performance pour les dirigeants qu'elles accompagnent. Un retour sur investissement mesurable dès les premières semaines.

— Format —

Formation intra-entreprise sur-mesure : présentiel à Paris ou distanciel. Audit préalable inclus. Programme personnalisé selon vos enjeux. Sessions collectives + évaluation à froid. Tarif sur devis selon nombre de participants, durée et format.

Une organisation qui forme ses assistant·es décide d'être plus performante.

— Comment ça se passe —

La mission en 5 phases

01

Audit préalable

Analyse de vos équipes, des pratiques existantes et des axes prioritaires de développement.

02

Programme personnalisé

Conception d'un programme sur-mesure adapté à vos enjeux, vos équipes et votre culture.

03

Validation du contenu

Présentation du programme, ajustements selon vos retours avant la mise en œuvre.

04

Sessions collectives

Animation des formations en présentiel (Paris) ou en distanciel selon vos préférences.

05

Évaluation à froid

Mesure de l'impact 4 à 6 semaines après la formation pour ancrer les acquis.

— Prêt·e à commencer ? —

Prêt·e à investir dans votre équipe ?

Décrivez-nous votre organisation et vos enjeux. Nous construirons ensemble le programme qui correspond exactement à ce dont vous avez besoin.

Tarif sur devis , adapté à la taille de l'équipe, à la durée et au format.